tecnico en construccion Jackson

tecnico en construccion

Tiempo completo • Jackson
Caldwell, un proveedor líder de servicios de restauración y limpieza durante más de 30 años, está buscando un técnico de construcción calificado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en varias disciplinas de construcción, incluidos paneles de yeso, pisos, plomería básica (lavabos e inodoros) y remodelación residencial. El técnico de construcción desempeña un papel crucial para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos de construcción, centrándose en la calidad de la mano de obra y la atención al detalle.
 
RESPONSABILIDADES:
  1. Instalación y reparación de paneles de yeso:
    • Competente en la instalación, acabado y reparación de paneles de yeso.
    • Capacidad para evaluar y abordar los problemas relacionados con los paneles de yeso de manera efectiva.
  2. Experiencia en pisos:
    • Experiencia en la instalación y reparación de diversos tipos de materiales para pisos.
    • Conocimiento de las mejores prácticas en la instalación y mantenimiento de pisos.
  3. Habilidades básicas de plomería:
    • Competencia en tareas básicas de fontanería relacionadas con lavabos e inodoros.
    • Identifique y resuelva problemas de plomería de manera eficiente.
  4. Remodelación Residencial:
    • Participar en proyectos de remodelación residencial desde el concepto hasta la finalización.
    • Trabajar en colaboración con el equipo para lograr los objetivos y plazos del proyecto.
  5. Atención al detalle:
    • Garantice una mano de obra de alta calidad con un buen ojo para los detalles.
    • Inspeccione minuciosamente el trabajo terminado para cumplir con los estándares de excelencia de SERVPRO.
  6. Cumplimiento de la seguridad:
    • Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad durante todas las actividades de construcción.
    • Promueva un entorno de trabajo seguro para usted y los miembros del equipo.
  7. Comunicación:
    • Comunícate de manera efectiva con los gerentes de proyecto, los miembros del equipo y los clientes.
    • Proporcione actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto y cualquier problema potencial.
 
CALIFICACIONES:
  • Experiencia comprobada como técnico de construcción con un enfoque en paneles de yeso, pisos y plomería básica.
  • Fuerte comprensión de los procesos de remodelación residencial.
  • Capacidad para operar herramientas y equipos de construcción de manera segura.
  • Orientado a los detalles con excelentes habilidades para resolver problemas.
  • Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo.
  • Aptitud física y capacidad para levantar objetos pesados.
  • Licencia de conducir vigente y transporte confiable.

BENEFICIOS:
El equipo de SERVPRO Caldwell se esfuerza por proporcionar a nuestros empleados un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ya que entendemos que los empleados felices tienen carreras satisfactorias y vidas satisfactorias más allá de nuestras puertas.
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.
 
Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente.  Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera.  Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.  Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

El equipo de SERVPRO Caldwell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, embarazo, estado civil, amnistía, condición de veterano cubierto o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluida la contratación, el reclutamiento, la promoción, el despido, el retiro, la ausencia, la compensación, los beneficios y la capacitación. El equipo de SERVPRO Caldwell toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en ese momento.




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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¿POR QUÉ CONSIDERAR UNA CARRERA CON SERVPRO?

Desarrollo de carrera
Si está considerando una carrera con SERVPRO Team Caldwell, hay muchas oportunidades emocionantes de desarrollo profesional disponibles para usted. Como miembro valioso del equipo SERVPRO, puede esperar recibir capacitación y desarrollo profesional continuos para ayudarlo a crecer y avanzar en su carrera.
Servicio a la comunidad
Retribuir a las comunidades a las que servimos es algo que nos apasiona. Entendemos la importancia de ser un ciudadano corporativo responsable y tomamos en serio nuestro papel en la comunidad. Como miembro de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestros esfuerzos de servicio comunitario y tener un impacto positivo en la vida de los demás.
Ser parte de un equipo
En SERVPRO Team Caldwell, nos enorgullecemos de nuestra sólida cultura de equipo, donde todos trabajan juntos para lograr objetivos comunes. Como miembro de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de colaborar con colegas, compartir ideas y contribuir al éxito de la empresa.
Estabilidad y crecimiento
Además de la capacitación en el trabajo, también ofrecemos programas de capacitación formal, talleres y seminarios para ayudarlo a mantenerse actualizado con los últimos estándares y tecnologías de la industria. Creemos en invertir en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, y estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar su máximo potencial.